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Ressources humaines

Alexandra masson 800

Un virage numérique essentiel

La pénurie de main-d’œuvre à l’échelle mondiale ainsi que la nécessité d’accroître la productivité force les entreprises à adopter de nouvelles façons de faire. Dans le contexte manufacturier, l’automatisation et la robotisation peuvent permettre aux entreprises de se développer avantageusement et de pallier le manque d’employés dans les tâches répétitives sans grand intérêt pour un travailleur.

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Design sans titre 1

Comment « pimper » votre département d’amélioration continue

Les dirigeants d’entreprises partagent tous au moins un point commun, soit des problèmes de toutes natures. Qu’il s’agisse de défis financiers, d’obstacles opérationnels ou d’enjeux liés aux ressources humaines, ces derniers sont constamment confrontés à des situations complexes qui nécessitent toute leur attention. La question fondamentale qui se pose est celle-ci : comment pouvons-nous résoudre efficacement les problèmes pour atteindre rapidement notre situation idéale?

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Plasticompetences

PlastiCompétences est le comité sectoriel voué à l’industrie des plastiques et des matériaux composites

PlastiCompétences est le comité sectoriel de main-d’œuvre représentant les 422 entreprises québécoises de la plasturgie, c’est-à-dire les entreprises vouées à la fabrication des produits en plastiques et en matériaux composites.

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