Pour lutter contre l’inflation, osez repenser votre rémunération globale
Le monde du travail est toujours secoué : pandémie, pénurie de main-d’œuvre, turbulences économiques et géopolitiques sur fond de crise climatique. La rémunération n’a pas toujours été le sujet le plus passionnant pour les professionnels en ressources humaines et les entrepreneurs, mais les derniers mois ont certainement prouvé sa nécessité tout comme ses limites.
À l’heure où il est difficile de recruter, où l’inflation demeure élevée, où les taux d’intérêt grimpent, où la pression financière se fait ressentir tant sur les ménages que sur les organisations, que faire?
